Distintivo Núm: 2016-040203
| Somos una empresa social que ayuda a las personas y a las demás empresas a fomentar, medir y compartir actos de bondad a través de su plataforma marca blanca y de sus Social Coins, monedas biodegradables que registran las historias de bondad cada vez que pasan de mano.
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| Dirección | C/ Aribau 236, 6, I-BIS |
| Año de Constitución | 2013 |
| Número de trabajador@s | 10 |
| Persona de Contacto | Ivan Caballero |
| Cargo en la empresa | Director |
| Teléfono de contacto | 600467524 |
| Página web | thesocialcoin.com |
A continuación detallamos nuestras actuaciones RSE:
Área Económica
| 1. ¿Qué criterios de Buen Gobierno y Responsabilidad Social aplicáis mas allá de vuestras obligaciones? |
Nuestra organización se basa en una máxima transparencia hacia todos los públicos:clientes internos, clientes externos. Transparencia de intenciones, de números, de relaciones. Queremos ser totalmente coherentes con lo que proponemos.
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| 2. ¿Qué actuaciones lleváis a cabo para el control de la cadena de proveedores con criterios económicos, sociales y ambientales? Por otro lado, ¿la producción del vuestro producto o servicio se realiza de manera local total o parcialmente con criterios de proximidad, dando soporte al desarrollo económico local? |
Nuestras monedas están hechas aquí y además ensambladas en la organización del Raval Estel Tapia por personas en riesgo de exclusión social. Así con el trabajo estas persones logran la reinserción social.
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| 3. ¿Cuál es vuestra política de gestión de clientes? ¿Qué procesos tenéis implantados para la gestión de la calidad? ¿Lleváis a cabo el análisis del grado de satisfacción de vuestros clientes en relación a vuestros productos o servicios? |
Estamos los más cerca posible de nuestros clientes para acompañarlos en los diferentes procesos relacionados con nuestros servicios.
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| 4. ¿Se realiza una gestión económica transparente y no fraudulenta? |
Sí, siempre podemos compartir serenamente donde va nuestro dinero. |
Área Social
| 5. ¿Cuáles son vuestros compromisos para la no discriminación, la igualdad de oportunidades y el fomento de la diversidad? |
Ahora mismo somos pocas personas y no estamos buscando nuevas incorporaciones pero por nuestra formación lo que más cuenta son las buenas ideas acompañadas por un buen corazón. Lo demás es un accesorio.
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| 6. ¿Cómo fomentáis la conciliación de la vida personal y laboral? |
Fomentamos los horarios flexibles, para conciliar la vida personal y laboral y el teletrabajo. Disponemos de tardes libres para estar con nuestros hijos y trabajamos algunas tardes desde casa.
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| 7. ¿Tenéis una actitud de escucha activa y participación hacia vuestros grupos de interés (plantilla, clientela, sociedad, empresas, proveedores, etc)? |
Sí, creo puedo decir que sabemos escuchar. Nuestra página web es el principal canal de comunicación con nuestros grupos de interés.
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| 8. ¿Qué actuaciones lleváis para facilitar un entorno de trabajo seguro para tota la plantilla? |
Por nuestra actividad, no tenemos ningún tipo de riesgo importante en nuestro trabajo. Fomentamos la buena atmosfera y el buen ambiente de trabajo. |
| 9. ¿Cómo colaboráis activamente con el territorio y/o con iniciativas sociales? |
Participamos en diferentes acciones sociales y ambientales. Somos voluntarios de aves (acompañamiento en procesos de duelo, enfermedad, muerte), y en el Hospital de Sant Joan de Déu. A parte de esto siempre estamos muy atentos a lo que vemos alrededor nuestro. Y actuamos para ayudar a quien necesite algo. |
Área Medioambiental
| 10. ¿Qué estrategias de sostenibilidad ambiental consideráis en vuestra organización (gestión del agua, uso eficiente de la energía, optimización del uso de los recursos y materias primas, etc.)? Por otro lado, ¿qué actuaciones para la lucha contra el cambio habéis iniciado? |
Por nuestra propia actividad, nuestros impactos ambientales son poco importantes. Consumimos muy pocos recursos, casi exclusivamente electricidad para iluminación, los ordenadores y móviles.
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| 11. ¿Cómo lleváis a cabo la gestión sostenible de los residuos a partir de la regla de las 3R: reducir, reciclar y reutilizar? |
Generamos una cantidad poco importante de residuos. Por otro lado las monedas están realizadas de material biodegradable, y llevan dentro una semilla para que se pueda plantar al final de la cadena. |
| La RSC es un proceso de mejora constante. En este espacio podréis comentar vuestros objetivos de futuro. Descríbelos brevemente. |
Nuestro objetivo es ser una empresa que inspira dentro y fuera de nuestra organización. |