Manual de herramientas para la reducción de la brecha salarial en las organizaciones
El Manual para la reducción de la brecha salarial a las organizaciones nace con el objetivo de incidir en la mejora de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y más concretamente en la mejora de la igualdad retributiva.
La nueva actualización del Manual, ha tenido como objetivo analizar si las propuestas de actuación identificadas están siendo desarrolladas por las entidades sin ánimo de lucro de la ciudad de Barcelona. El nuevo análisis quiere complementar el Manual de buenas prácticas a través de la realidad i la experiencia de las organizaciones sin ánimo de lucro de la ciudad.
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CATÁLOGO DE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL
El Catálogo de medidas de conciliación de la vida laboral, familiar i personal tiene como objetivo hacer un análisis de la realidad de las organizaciones en materia de conciliación y presentar iniciativas y ejemplos de políticas de conciliación.
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